소방 행정직 정원초과에 대한 반박
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벳클럽에 주기적으로 올라가는 글 중에
소방 조직이 현장은 턱 없이 부족하고 행정은 정원 초과됐다
여성 소방공무원 비율 맞추려고 행정직을 초과해서 받는다
라는 뉘앙스로 가는데 그게 아님
전남은 생활안전순찰대라고 전국에서 아무데도 안하는 업무를 하고있음. 하는 일은 그냥 시골 노인내들 전등 갈아주고 문고리 부러진거 있으면 고쳐주고 하는 일임. 이게 소방에서 해야할 일인가 싶긴한데 막상 노인내집 가면 등도 못갈아서 밤에 불도 못키는 할매할배들 많아서 누군가는 해줘야됨. 그러다보니 소방에서 도맡아서 하는거
근데 이 보직이 전국에서 심지어 소방청에서도 인정하는 보직이 아니다 보니 정원에 없는 업무임.
그러다보니 이 업무는 파견자,지원근무자로 운영을 하고 있음. 적은곳은 2명 많은곳은 3명 정도
이런 내면을 보지 않고 데이터만 보니 여자 소방관들 무쓸모라 내근으로 다 짬처리한거 아니냐! 하는거지. 그리고 오히려 여자들도 내근 안가려고 용쓴다. 여직원들끼리는 내근 안가는 방법까지 공유돼있어서 통신요원이나 화재조사요원처럼 비인기 교대직으로만 돈다.
행정자체가 소방 조직에서 존나 기피하는 부선데 누군가는 해야되니까 울며 겨자먹기로 하는거임.
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댓글목록
수익마감님의 댓글
수익마감 작성일
혐오 좀 하면서 자존감 채우려는데
비겁하게 팩트로 승부하면 애들 화냄 ㅋㅋ
아재입맛님의 댓글
아재입맛 작성일현장은 고과가 안나옴.. 근데 현장 뛰다 피로도 쌓이면 내근오는건 맞음. 근데 대부분은 휴직을하지 내근은 안오려고 하더라고
주린이님의 댓글
주린이 작성일
이게 하나의 사례고
최고 문제는 행정업무의 무한대 증가임
소방공무원은 소방관으로 일해야지
일반행정직처럼 일하면 안 됨
이게 다 일반행정직공무원으로 일해서 그럼
사업추진 시책발굴 쓸데없는 관서평가항목
이런 개 ㅂㅅ같은 윗대가리들은
매년 다른 시책 다른 사업을 추진하길 원함
왜냐고? 자기 업무보고 시 좀 특색있는 걸 어필하고 싶어하거든
과장은 서장에게 서장은 본부장에게 본부장은 시도지사에게 ㅋ
이런새끼들 다 까보면 현장에서 불도 제대로 안 꺼 본 놈들 태산임
평생 내근 본부내근 왔다갔다하면서 예산놀이 업무보고 한장보고 ㅇㅈㄹ로 평생 일하다보니까
“소방”공무원이 아니라 소방“공무원”에 방점을 찍음